Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър образование и развитие
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър образование и развитие, който да ръководи и координира всички дейности, свързани с обучението и професионалното развитие на служителите в организацията. Идеалният кандидат ще бъде отговорен за създаването на стратегии за обучение, разработването на програми за развитие на таланти и осигуряването на ефективно изпълнение на обучителните инициативи. Основната цел е да се повиши компетентността, мотивацията и ангажираността на служителите, като се подкрепя цялостната бизнес стратегия на компанията.
Основните задължения включват анализ на нуждите от обучение, разработване на съдържание за обучения, организиране на вътрешни и външни обучителни сесии, както и оценка на ефективността на проведените програми. Мениджърът ще работи в тясно сътрудничество с ръководителите на отдели, за да идентифицира нуждите от развитие на екипите и да предложи подходящи решения. Освен това ще бъде отговорен за управлението на бюджета за обучение и за поддържането на актуални знания относно най-новите тенденции и технологии в сферата на образованието и развитието.
Кандидатът трябва да притежава отлични комуникационни и организационни умения, способност за стратегическо мислене и умение да работи в динамична среда. Опит в разработването на електронни обучения и използването на LMS платформи ще се счита за предимство. Ако сте мотивиран професионалист с желание да допринасяте за развитието на хората и организацията, очакваме вашата кандидатура.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и прилагане на стратегии за обучение и развитие
- Идентифициране на нуждите от обучение в организацията
- Организиране и координиране на вътрешни и външни обучения
- Оценка на ефективността на обучителните програми
- Управление на бюджета за обучение
- Сътрудничество с ръководители на отдели за определяне на нуждите от развитие
- Разработване на програми за развитие на таланти
- Използване на LMS платформи за управление на обучителни процеси
- Следене на новите тенденции в обучението и развитието
- Поддържане на база данни с обучителни материали и ресурси
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на човешките ресурси, педагогика или сходна специалност
- Минимум 3 години опит на подобна позиция
- Отлични комуникационни и презентационни умения
- Умения за стратегическо планиране и анализ
- Опит с LMS системи и електронно обучение
- Способност за работа в динамична среда
- Организационни умения и внимание към детайла
- Добро владеене на английски език
- Умения за работа в екип и междуотделно сътрудничество
- Креативност и инициативност
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в разработването на обучителни програми?
- Как идентифицирате нуждите от обучение в една организация?
- Какви LMS платформи сте използвали досега?
- Как измервате ефективността на обучителните инициативи?
- Как управлявате бюджета за обучение?
- Какви методи използвате за развитие на таланти?
- Как се справяте с промени в приоритетите и сроковете?
- Какви са вашите силни страни като обучител?
- Как поддържате знанията си актуални в сферата на обучението?
- Какво ви мотивира да работите в областта на образованието и развитието?
